矿山救护队副队长述职述廉报告共3篇 救援大队述职报告

时间:2022-06-22 17:11:52 述职报告

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矿山救护队副队长述职述廉报告共3篇 救援大队述职报告

矿山救护队副队长述职述廉报告共1

  路政队副队长述职报告,述职述廉

  路政队副队长述职报告 尊敬的各位领导、各位同事:

  上午好!本人于去年8月份担任路政队副队长一职以来,在公司领导的关心和信任下,在各位同事的支持与配合下,紧紧围绕公司的征费工作,认真贯彻带头落实执行公司指示精神,珍惜组织给予的平台,维护集体的利益,努力学习,创新工作方式,扎实履职。现将本人工作情况向组织述职: 一、主要工作情况

  1、严格要求自已,坚持团结共事,重视加强政治素养及业务知识的学习,积极主动配合做好路政队日常管理工作,督促内业资料的完善归档,日常巡逻日志的及时详细记录,路政巡逻做到及时处理,准确无误。做好路政理赔的结案处理及理赔款的及时上缴,认真做好各类案卷,路面保洁工作保持常态化。

  2、认真学习《公路法》及相关法律知识,强化法律意识和服务意识,加强队内文明执法,给司机文明热情的服务态度。做好节日期间安全保畅工作,为广大司乘人员提供一流的服务,积极营造畅通、高效、安全、便捷的行车环境,体现绕南高速路政管理服务水平和应急保障能力,树立绕南高速的良好形象。

  3、进一步做好道路安全管理工作,加强对全路段抛洒物的清理,劝阻行人、摩托车、自行车违章随意上高速,确保道路行车安全,做好应对恶劣天气的各项准备工作,队内各项设备及物资的定期清查盘点,确保路政工作的正常运转。

  4、加大对重点路段巡查力度。特别是对隧道、桥梁、边坡、急转弯道等隐患易生部位的巡查力度,实现无盲区。全力配合梅溪湖隧道施工的安全保畅通,按工期进度同步进行; 5、做好领导交办的其它工作。 二、担任本岗位的优势

  1、有一定的文化知识和政治素养,坚持勤奋学习,思想上追求上进,时刻以一名党员的良好修养及要求规范自已的言行,大事讲原则,小事讲风格。十二年的工作实践,使我熟悉和掌握了相关的业务知识,增强了一定的工作能力,积累了工作经验,在工作中做到以身作则,敢于担当,灵活处事。坚决服从领导安排,任劳任怨,勤勤恳恳的工作。

  2、作为一名女性负责人,具备女性特有的细腻,做事认真,务实,高效,具备一定的执行力。在群众中有一定的亲和力,善于走近群众,关心职工的生活及情绪的变化,倾听职工心声,细心体察内心的想法,引导职工积极乐观念的看待生活,认真负责的对待工作,全面掌握他们的所思所想所盼。 三、下阶段工作思路

  1、认真做好本职工作,维护队内职工的整体团结,爱岗敬业,齐心协力共同完成公司下达的各项工作任务。 2、进一步学习业务知识,加强文明礼貌执法。

  3、不断创新工作方式及思路,更高效、务实的处理各项工作事务。 回顾前段工作尽管取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,面对新的形势新的任务,我将紧跟公司步伐,主动寻找差距,增强自律意识,创新工作思路,加倍努力学习,以求真务实的工作态度来回报组织,领导,同事对我的支持和厚爱,为公司的发展积极做出贡献。 谢谢大家!

  述职人:杨XX 二〇一四年十一月十三日

矿山救护队副队长述职述廉报告共2

  1、中队长安全生产责任制

  矿山救护队中队长是矿山救护队安全工作的第一责任人,按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。

  一、岗位安全职责

  1.严格贯彻执行国家、行业有关安全生产、消防等方面的方针政策、法律法规以及公司各项安全管理制度。

  2.建立、健全矿山救护队安全生产责任制,制定安全生产规章制度和操作规程。

  3.按要求参加公司各类安全培训,督促、指导矿山救护队员的思想教育、政治与业务学习,提高队伍整体水平。

  4.按要求参加公司各类安全会议,及时完成会上安排的各项工作任务。

  5.做好矿山救护队日常安全管理及质量标准化达标工作。

  6.负责职责范围内的安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作。

  7.参与审定公司年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;按要求参加公司各类应急救援演练。

  8.参加事故应急救援工作,合理组织和调动战斗力量,完成救援任务。

  9.配合参与事故调查工作,提出处理意见及防范措施。 10.负责向分管副总经理报告矿山救护队安全工作情况。 11.安全履行好公司及领导交办的各项工作任务。

  12.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

  3、副中队长安全生产责任制 矿山救护队副中队长按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。

  一、岗位安全职责

  1.严格贯彻执行国家、行业有关安全生产、消防等方面的方针政策、法律法规以及公司各项安全管理制度。

  2.建立、健全救护队安全生产责任制,制定安全生产规章制度和操作规程。

  3.按要求参加公司各类安全培训,督促、指导矿山救护队员的思想教育、政治与业务学习,提高队伍整体水平。

  4.按要求参加公司各类安全会议,及时完成会上安排的各项工作任务。

  5.协助中队长做好矿山救护队日常安全管理及质量标准化达标工作。

  6.负责职责范围内的安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作。

  7.参与审定公司年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;按要求参加公司各类应急救援演练。

  8.参加事故应急救援工作,合理组织和调动战斗力量,完成救援任务。

  9.配合参与事故调查工作,提出处理意见及防范措施。 10.负责向中队长汇报矿山救护队安全工作开展情况。 11.及时完成中队长交办的各项工作任务。 12.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

矿山救护队副队长述职述廉报告共3

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  煤矿运输副队长述职述廉报告

  我叫,现任运输副队长的岗位。半年来,在一矿和上级领导的关心指导帮助下,紧密团结全体干部职工,围绕队生产经营建设目标,严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念,深入贯彻集团公司安全生产条令,认真履行岗位责任制,使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下:

  一、政治思想工作方面

  1、加强政治理论学习,不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神,领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针,尤其是贯彻我党的重要文件精神,进行深入学习、领会,务求学有所得,学有所用,使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致,最终坚定自己立足岗位,奋发向上、积极进取的信心。

  2、转换角色,抓住重点,工作定好位在矿上级领导的正确指导下,使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组,制定各项规章制度,并认真落实,做到按制度办事,按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作,从干部到职工人人工作有职责,有章可循,针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点,始终将安全工作贯穿于各项生产工作中,严格防止事故隐患,加强安全管理工作力度向管理要效益。

  二、工作情况总结

  1、坚持“一线工作法”,做好一线安全生产工作,突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况,与我队其他干部一起,勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育,提高职工安全意识,实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署,一是针对集团公司公布的《质量标准化》,进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”,使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心,实现认同、理解、支持,做到知禁令、守规则、不违反,对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。

  2、全员安全教育培训首先,将集团公司的各个文件针对全员宣读,开展理念学习,结合岗位情况开展安全教育,主要针对实际工作中存在的风险进行

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  创新

  分析教育;危害识别技能方法培训,让职工学会运用危害识别方法,真正把岗位存在的隐患辨别出来,了解自己所处岗位有什么风险,该怎么去防范;对安全生产进行培训,使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例,用血淋淋的典型案例,在全队开展运输伤害事故反思,对发生在我们身边的真实案例,进行分原因析反思,举一反三。

  (1)做好全队职工的周、月安全培训教育,每月进行一次月考,做到公平、公开,对考试成绩不及格者一次补考机会,如果再补考不及格者给与经济处罚。

  (2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育,内容包括:岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点,提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习,分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会,“一人吃一堑,众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习,共同进步,保证安全生产。

  (3)抓好新进职工三级教育制度,不走形式,严格按照矿培训管理制度执行,我队进的新人,均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗,并对其由专人监护,队上不定期对其工作情况进行信息监控,发现问题及时对症下药,消除人为隐患,确保职工队伍整体的安全技能素质,从而确保安全生产。

  三、完善制度,加强管理,向管理要效益

  1、建立健全本对事故应急预案;明确职责,并组织全队职工干部学习,在预案演练,事故演练,按照局矿安全工作的要求,每月进行事故预案演练,从演练整体情况来看,程序上人人清楚,都能掌握,不足之处各班组分工不够明确,还有待进一步提高。

  2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。

  3、为规范各岗位操作人员工作标准,结合本队工作岗位工作实际情况,使工作有标准,有危害识别提示。从而规避了风险,提高员工安全防范措施,降低了安全风险,保证了安全生产。

  4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查,对检查发现的问题及时组织整改,并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

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  创新

  5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核,充分开展危害识别,使岗位人员认识到危害识别的重要性,从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展,增强了干部、职工安全意识,营造了学习安全知识的氛围,自身的素质也得到很大的提高。

  2012年9月

  资料来源:

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